4月28日，陜鋼集團2023-2024年度勞動模范和第三屆陜鋼工匠表彰大會在龍鋼公司隆重召開。陜鋼集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理許曉增，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團總部有關(guān)部門負責(zé)人、各子公司黨政主要負責(zé)人、受表彰的勞模工匠及職工代表等參加會議。會議由陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強主持。
許曉增在講話中充分肯定了以勞模工匠為代表的先進模范在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中做出的突出貢獻，指出了集團公司當(dāng)前存在的短板弱項，分析了有利條件和利好政策，對勞模工匠及廣大干部職工提出了四點期望：一是持續(xù)學(xué)習(xí)進步，勇做知識型勞動者。樹立終身學(xué)習(xí)理念，積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新技能。堅持參加各類技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，努力成為本領(lǐng)域的專家和行家里手，為企業(yè)的技術(shù)進步和轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻智慧和力量。二是勇于創(chuàng)新突破，爭當(dāng)創(chuàng)新型勞動者。積極投身于企業(yè)創(chuàng)新實踐，圍繞提高生產(chǎn)效率、降低成本、節(jié)能減排等方面開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造。敢于挑戰(zhàn)行業(yè)前沿技術(shù)難題，推動產(chǎn)品升級和工藝改進，優(yōu)化企業(yè)管理流程、提升管理效能。大力開展多層級的勞動和技能競賽，獎勵分配向作業(yè)長、技術(shù)骨干及一線員工傾斜，讓技高者多得、創(chuàng)新者多得、多勞者多得，讓創(chuàng)新成為陜鋼集團發(fā)展的強大引擎。三是堅守崗位奉獻，甘為實干型勞動者。勞模工匠要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，全身心地投入到工作中，以實際行動詮釋勞模精神、勞動精神和工匠精神。引導(dǎo)廣大職工樹立正確的價值觀，立足本職、踏實工作，匯聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。四是弘揚勞模精神，引領(lǐng)企業(yè)良好風(fēng)尚。積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，讓更多的職工了解勞模精神、工匠精神的內(nèi)涵，激發(fā)全體干部職工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的熱情。各單位要加大宣傳力度，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在陜鋼深入人心。各級工會組織要履職盡責(zé)，當(dāng)好職工的“娘家人”，及時解決職工急難愁盼問題，傳遞好企業(yè)黨政的關(guān)懷和溫暖，增強職工的歸屬感獲得感安全感。
武軍強就落實會議精神提出三點要求：一要抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。集團各單位各部門要迅速學(xué)習(xí)傳達會議精神，切實把會議精神傳達到每名干部職工，把職工的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，激勵廣大干部職工立足本職崗位，直面困難挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二要抓好宣傳，營造氛圍。采取各種形式宣傳勞動工匠的先進事跡，營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模”的良好氛圍，掀起人人爭先進、個個謀發(fā)展的熱潮，讓學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神在陜鋼集團蔚然成風(fēng)。三要抓好落實，推動工作。各部門、各單位要按照陜鋼集團三屆四次職代會暨2025年工作會的安排部署，進一步增強緊迫感和危機感，堅定信心、正視差距、自我加壓、攻堅克難，全力以赴做好各項工作。
會上，重溫了習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，表彰了陜鋼集團2023-2024年度勞動模范和第三屆陜鋼工匠，宣讀了《勞模倡議書》。
會議號召，全體干部職工要以勞模工匠為榜樣，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)精神，立足本職崗位，努力拼搏奮斗。集團上下要堅定決心、團結(jié)一致，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，為陜鋼集團打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)和實現(xiàn)“三提升一轉(zhuǎn)型”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻鋼鐵力量?。▌⑺嚕?/span>
