【2020-09-30】
近期,龍鋼公司煉鐵廠以教育培訓(xùn)為切入點(diǎn),結(jié)合公司“345+1”教育培訓(xùn)思路,按照強(qiáng)化培訓(xùn)效果、突出培訓(xùn)實(shí)效原則,激發(fā)員工崗位潛能,著力推動(dòng)員工崗位素質(zhì)提升工程,實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求的精準(zhǔn)匹配,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展??茖W(xué)規(guī)劃定期培訓(xùn)提升理論素養(yǎng)堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的理念推動(dòng)教育培訓(xùn)工作,聚焦“高效冶煉”和全年...