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三條主線,助力產能質效“雙提升
發(fā)布日期:2025-03-21    作者:胥 京    
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今年以來,漢鋼公司錨定陜鋼集團“三提升一轉型”戰(zhàn)略目標,以生產優(yōu)化、技術創(chuàng)新、設備保障“三條主線”為抓手,強化三者融合促進,奮力走出一條具有漢鋼特色的高質量發(fā)展之路。

三條主線,助力產能質效“雙提升

以生產組織為主線,構建高效協同的生產體系

生產是企業(yè)發(fā)展的“壓艙石”。漢鋼公司始終把生產組織作為生命線,構建“橫向到邊、縱向到底”的調度管理體系,進一步強化生產全流程精細化管控。“調度是生產組織的‘神經中樞’,一定要將指揮權、協調權、監(jiān)督權有機融合,發(fā)揮系統(tǒng)協調作用。”煉鋼工序負責人表示。

為不斷強化系統(tǒng)組織能力,該單位建立“三級響應”機制,以調度大班統(tǒng)籌全局,區(qū)域工長現場指揮,班組崗位即時執(zhí)行的模式,形成“問題發(fā)現-協調解決-效果反饋”的閉環(huán)式生產管理,此外,不斷細化工序時間節(jié)點,將轉爐冶煉周期精確到秒級,針對鐵水成分波動,建立動態(tài)配加模型,使入爐鐵水溫度偏差控制在±15℃以內。同時,創(chuàng)新推行“錯峰兌鐵”,依據連鑄澆鋼節(jié)奏動態(tài)調整鐵水供應,今年以來,使轉爐等待時間縮短40%,生產節(jié)奏提升25%,各工序作業(yè)計劃完成率持續(xù)保持在98.5%以上,創(chuàng)歷史最佳水平。

三條主線,助力產能質效“雙提升

以技術創(chuàng)新為支撐,構筑高質量發(fā)展新優(yōu)勢

技術是企業(yè)發(fā)展的“第一動力”。漢鋼公司堅持“問題導向+目標導向”雙輪驅動,聚焦制約生產經營的“卡脖子”問題,大力開展技術攻關。煉鋼工序創(chuàng)新研發(fā)“留渣-雙渣”復合脫磷工藝,使磷含量控制精度提升50%,熔劑消耗降低12%。通過優(yōu)化連鑄結晶器銅管參數、二冷噴嘴布局,使鑄坯表面裂紋發(fā)生率下降72%,達到行業(yè)領先水平。

不斷順應鋼鐵行業(yè)智能化發(fā)展趨勢,加速數字技術與生產制造融合,推進智能煉鋼管控平臺,以生產數據采集、工藝參數優(yōu)化、設備健康診斷等功能為一體,實現“智能化”“科學化”“規(guī)范化”煉鋼。在新品鋼開發(fā)方面,建立“市場需求-工藝設計-生產驗證”的快速響應機制,今年以來,已成功開發(fā)ML08AI、P420M、S420M、A709Cr50等十多個新鋼種,填補了區(qū)域市場空白,實現了“人無我有、人有我優(yōu)”的轉變突破。

三條主線,助力產能質效“雙提升

以設備保障為基礎,筑牢安全生產堅固防線

漢鋼公司將設備本質安全視為安全生產的核心,創(chuàng)新實施“設備管家制”,將設備管理責任壓實到崗。建立“操檢合一”作業(yè)機制,操作人員負責日常點檢,專業(yè)維修人員負責精密維護,形成了“人人都是設備主人”的良好局面。

煉鋼工序秉持“預防為主、預知維修”理念,構建覆蓋設備規(guī)劃、使用、維護、改造全生命周期的管理體系。在高溫熔融金屬作業(yè)區(qū),安裝紅外測溫預警系統(tǒng),實現24小時實時動態(tài)監(jiān)測;應用鋼包自動吹氬連接裝置,使作業(yè)人員勞動強度降低60%。制定《設備包機責任管理規(guī)定》《現場設備整治實施方案》等制度,將重點設備納入全周期管理,借助振動監(jiān)測、油液分析等技術,精準掌控設備狀態(tài),為生產穩(wěn)定順行保駕護航。

站在新起點上,漢鋼公司將繼續(xù)深化改革,加速向智能化邁進,圍繞高效生產賦能、技術創(chuàng)新驅動、設備保障筑基,為集團公司轉型升級貢獻漢鋼力量。(胥 京)